公司召開(kāi)2017年專(zhuān)業(yè)公司調(diào)研會(huì)
? ??2月21日至24日，公司在三樓會(huì)議室召開(kāi)了2017年專(zhuān)業(yè)公司調(diào)研會(huì)議，會(huì)議以專(zhuān)業(yè)公司如何在2017年“補(bǔ)短板、尋創(chuàng)新、拓轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展”為中心，聽(tīng)取專(zhuān)業(yè)公司心聲，為專(zhuān)業(yè)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展出謀劃策。公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理左登宏出席會(huì)議并講話。公司副總經(jīng)理張斌、李建成以及機(jī)關(guān)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由公司副總經(jīng)理何洪春主持。
? ??會(huì)上，各專(zhuān)業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身分管工作就生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才儲(chǔ)備、技術(shù)創(chuàng)新、勞務(wù)管控、資金管理、招標(biāo)采購(gòu)、信息化管理等方面認(rèn)真查擺剖析問(wèn)題，并就如何在2017年補(bǔ)短板、尋創(chuàng)新、拓轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展提出工作計(jì)劃。公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)各專(zhuān)業(yè)公司存在的問(wèn)題一一“把脈會(huì)診”，分類(lèi)剖析原因，查找問(wèn)題癥結(jié)，并針對(duì)性地給出合理化建議。
? ??在仔細(xì)聽(tīng)取各專(zhuān)業(yè)公司的匯報(bào)后，公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理左登宏針對(duì)專(zhuān)業(yè)公司今后更好更快的發(fā)展提出六點(diǎn)意見(jiàn)或要求：一是各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定要團(tuán)結(jié)一致，解放思想，腳踏實(shí)地，夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作；二是專(zhuān)業(yè)公司要以“十三五”戰(zhàn)略為引領(lǐng)，朝著“精、專(zhuān)、特”方向發(fā)展；三是加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)公司品牌建設(shè)，打造安徽三建專(zhuān)業(yè)公司品牌；四是著力突破瓶頸、搶抓機(jī)遇，深耕市場(chǎng)，拓展新型業(yè)務(wù)，做好超高層、軌道交通、產(chǎn)業(yè)化、地下管廊等新型產(chǎn)業(yè)的技術(shù)、設(shè)備、人才儲(chǔ)備工作；五是創(chuàng)新管理模式，以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展為動(dòng)力，精細(xì)管理，提質(zhì)增效；六是建立健全誠(chéng)信機(jī)制，打造“誠(chéng)信企業(yè)、誠(chéng)信項(xiàng)目、誠(chéng)信員工”。
??? 此次專(zhuān)業(yè)公司調(diào)研會(huì)的召開(kāi)，旨在進(jìn)一步加快推進(jìn)專(zhuān)業(yè)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，創(chuàng)新發(fā)展。各專(zhuān)業(yè)公司紛紛表示，此次會(huì)議對(duì)專(zhuān)業(yè)公司的發(fā)展具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義，為以后工作提供了方向和遵循。在接下來(lái)的工作中一定要解放思想、夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新管理、擼袖實(shí)干，以實(shí)際行動(dòng)向安徽三建公司十一屆三次職代會(huì)獻(xiàn)禮。