西北公司：落實“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項行動要求狠抓重點工作落實
日前，西北公司按照“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項行動要求，深入貫徹落實集團(tuán)和公司職代會精神，梳理分析全年21項重點工作任務(wù)，明確責(zé)任分工，切實推動重點工作落實。
“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”集中整治專項行動開展以來，西北公司黨支部從抓重點工作落實、執(zhí)行力建設(shè)等入手，著力解決形式主義、官僚主義存在的“多、推、虛、浮”突出問題，切實做到規(guī)矩嚴(yán)在經(jīng)常、監(jiān)督就在身邊、作風(fēng)轉(zhuǎn)在實處。該公司制定2019年重點工作及責(zé)任分解，確定了生產(chǎn)經(jīng)營、債權(quán)清理、資金回收、遺留問題處理、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)建、內(nèi)部培訓(xùn)、黨的建設(shè)等方面21項重點工作，明確了牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時限。要求班子成員要對照責(zé)任分工，統(tǒng)籌安排，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，建立定期報告機(jī)制，確保每一項重點工作能夠按期保質(zhì)完成，尋求以重點工作的落實帶動整體工作的推進(jìn)。
據(jù)了解，西北公司黨支部下一步還將結(jié)合“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”集中整治專項行動，深入開展班子成員赴項目調(diào)研、舉辦“職工小課堂”等，及時了解職工需求，主動回應(yīng)職工期待，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”集中整治專項行動開展以來，西北公司黨支部從抓重點工作落實、執(zhí)行力建設(shè)等入手，著力解決形式主義、官僚主義存在的“多、推、虛、浮”突出問題，切實做到規(guī)矩嚴(yán)在經(jīng)常、監(jiān)督就在身邊、作風(fēng)轉(zhuǎn)在實處。該公司制定2019年重點工作及責(zé)任分解，確定了生產(chǎn)經(jīng)營、債權(quán)清理、資金回收、遺留問題處理、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)建、內(nèi)部培訓(xùn)、黨的建設(shè)等方面21項重點工作，明確了牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時限。要求班子成員要對照責(zé)任分工，統(tǒng)籌安排，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，建立定期報告機(jī)制，確保每一項重點工作能夠按期保質(zhì)完成，尋求以重點工作的落實帶動整體工作的推進(jìn)。
據(jù)了解，西北公司黨支部下一步還將結(jié)合“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”集中整治專項行動，深入開展班子成員赴項目調(diào)研、舉辦“職工小課堂”等，及時了解職工需求，主動回應(yīng)職工期待，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。